Dzielenie się wiedzą jest moją pasją.
Korzystaj więc proszę. Pytaj – odpowiem.
Powyżej link do filmu, poniżej zaś transkrypcja.
wczytaj się proszę wnikliwie, gdyż zawiera dużo dodatkowych, przydatnych treści.
Ale zarządzanie ludźmi jest dlatego trudne, ponieważ w każdym z nas, w człowieku są:
Trzeba zatem różnorodnymi osobami umieć tak zarządzać, abyśmy osiągali wspólne cele i aby wszystkim pracowało się w przyjemnej atmosferze.
One będą łatwe dla tych, którzy to umieją i Nie sprawia im kłopotu. Wyobraźmy sobie, że osoba która lubi bardzo detalistyczne rzeczy, musi zająć się rzeczami ogólnymi. Nie będzie sobie mogła z tym poradzić.
Jeśli to jest księgowy, który bardzo lubi skrupulatnie liczyć, sprawdzać, weryfikować, albo project menedżer, koordynator, który uwielbia detale, trudno będzie mu myśleć o strategii o ogólnych założeniach.
Biorąc pod uwagę z kolei drugą stronę, która uwielbia być liderem, wizjonerem, wymyślać ogólne, duże cyfry, albo ogólne informacje, ogólne założenia, wizjoner - ma po prostu pewną wizję, ukierunkowuje ludzi co trzeba zrobić, ale te detale robi już ktoś inny.
Wyobraźmy sobie, że wizjonerowi każemy skupiać się na czymś konkretnym, malutkim, drobnym i bardzo powtarzalnym, Nie będzie zachwycony. Będzie mu bardzo trudno te zadania realizować.
To są składowe między innymi kursu on-line "Skuteczny Lider cz. 2”, który opracowałam osobiście.
Inne składowe tego samego tematu to jest umiejętność rozliczania ze zleconych zadań:
Jeśli mamy coś zrobić to róbmy porządnie lub Nie róbmy wcale, czyli:
Są osoby, które zagadują, zagadują, zagadują, Nie mówią na temat, mówią dużo, ale całkowicie Nie na temat.
Zagadują nas słowotokiem i dopóki nie nauczymy się tego wyłapywać, dopóty ciężko będzie nam być efektywnym.
Są osoby, które natychmiast zmieniają temat, wprowadzają szum informacyjny, tego na Skutecznym Liderze cz. 2 uczę - aby zauważyć to natychmiast, wychwycić i odpowiednio zareagować.
Inne składowe Skutecznego Lidera cz. III i cz. IV przekażę Państwu wkrótce, teraz skupiamy się właśnie na tym, aby wysycić ten temat dotyczący Skutecznego Lidera w zakresie delegowania, rozliczania i unikania manipulacji przez innych.
A kurs on-line Skuteczny Lider cz. I - jest już dostępny, można go oglądać o każdej porze dnia i nocy, chłonąc przykłady, zapraszam serdecznie.
Im więcej będziemy umieli tym łatwiej będzie nam pracować, tym szybciej nasi podwładni będą wykonywać zadania lepiej i z większą radością, na swój sukces pracując i przy okazji też na nasz i na sukces firm, w których są zatrudnieni.
Jeśli będziecie chcieli spotkać się ze mną podczas wideokonferencji, interaktywnego warsztatu on-line, który prowadzę osobiście jak już wspomniałam, zapisz się na spotkanie ze mną, wybierz sobie z Terminarza jakąś datę, która Ci pasuje i się tam zobaczymy. Jeśli wolisz natomiast materiał zarejestrowany, bo Nie możesz znaleźć czasu akurat w tych terminach, które proponuję jest również materiał zarejestrowany z poprzednich spotkań dostępny, do zobaczenia bądźmy w kontakcie.
A jaki temat chcesz abym poruszyła w kolejnym odcinku?
Wieloletni Strateg, Mentor, Ekspert w obszarze rozwoju biznesu, sprzedaży i marketingu, Specjalista w zarządzaniu przedsiębiorstwem i optymalizacji procesów, Mówca Inspirujący. Niestandardowe podejście, pozytywna energia, ponad 20-letnie doświadczenie w twardym biznesie sprawiły, że słowo "Niemożliwe” Nie figuruje w jej słowniku.
Kieruje się w życiu zasadą "Chcieć to Móc"
Bądź na bieżąco
Zapisz się na Bazę Wiedzy
10% rabatu - na kurs on-line "Jak sobie radzić w trudnych sytuacjach?" Zakładka - Sklep
W miejsce Kod rabatowy - wpisz "10%"
