Rozmowa Rekrutacyjna - czy zatajać informacje?

Powyżej link do filmu, który jest na YouTube.

Poniżej zaś, transkrypcja.

Kolejne pytanie z sesji Q&A, które zadawaliście mi w social media brzmi:

„W jaki sposób odpowiadać na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jeżeli mam duże przerwy pomiędzy pracami i to częste, rok, dwa lata, pół roku oraz pracowałam w różnych branżach nie tylko w zawodowej, a przez to czuję się niepewna i zestresowana i czy w CV najlepiej ukrywać prace nie związane ze stanowiskiem na które aplikuję?”

Jak zatem odpowiadać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Uczciwie.

Możesz Nie mieć doświadczenia w swoim fachu, więc za wysoko może Nie mierz, mierzmy siły na zamiary, ale Nie ukrywaj tego, że masz przerwy w pracy wynikające z różnych powodów. Nie musisz ich wszystkich podawać, ale Nie zatajaj, nie musisz od razu epatować tym, że „nie mam doświadczenia bardzo bogatego, nic nie robiłam bardzo mało pracowałam”.

Skoncentruj się na potrzebie:

1. na jakie stanowisko aplikujesz
2. czy masz wystarczające kwalifikacje, jeśli tak
3. opowiadaj o tym, jakie masz doświadczenie, które możesz w pracy na tym stanowisku wykorzystać, uwypuklij to.

Może w jakiejś dziedzinie masz niezbyt duże doświadczenie, ale masz po prostu naturalne predyspozycje. A może ucząc się w szkole jednej, czy drugiej już miałeś/aś praktyki, które spowodowały że wiele się nauczyłeś/aś.

Możesz nie mieć bogatego doświadczenia w swoim fachu ale jeśli pracowałaś/eś również w innych branżach, czasami długo, czasami krótko, na różnych stanowiskach, to masz ogromny atut, jadłeś/aś chleb z wielu pieców więc masz doświadczenie w różnorodności patrzenia na różne sprawy inaczej, były różne style zarządzania, różne osoby, różne zakresy obowiązków.

Pochwal się tym co jest korzyścią wynikającą z tej sytuacji:

1. szybko adaptujesz się może do nowych sytuacji
2. może bardzo szybko nowe obowiązki przyswajasz
3. być może szybko wdrażasz się w nowe zadania, w nowe obszary i to bardzo możliwe jest świetnym atutem.

Wyciągając wszystkie króliki z kapelusza

Zatem powyciągaj wszystkie zalety jak króliki z kapelusza pokazujące, co jest korzyścią związaną z pracą w tamtych firmach, na różnorodnych stanowiskach, w różnych branżach. Nie koncentruj się na minusach typu „nie były to moje wyuczone zawody, albo „były to zawody inne niż takie o którym marzę”, nie podkreślaj tego, podkreślaj natomiast korzyści wynikające z tego co praca na tych innych stanowiskach w innych firmach Tobie dała.

Nie bój się powiedzieć prawdę.

Jeśli cię zapytają jaką masz przerwę i z czego ona wynikała możesz powiedzieć jaką masz przerwę i krótko scharakteryzować przyczyny, nie musisz wchodzić bardzo głęboko w swoje życie prywatne, ale również pamiętaj o tym, że przecież nie pracując zawodowo mogłaś/eś aktywnie rozwijać swoje kompetencje, poprzez:

1. czytanie fachowej prasy
2. poprzez czytanie odpowiedniej literatury
3. poprzez udział w różnego rodzaju webinarach, seminariach
4. poprzez uczenie się online
5. poprzez obcowanie z ludźmi, ze znajomymi, którzy mają wiedzę w danym zakresie
6. poprzez to, że jesteś pasjonatem/ pasjonatką danej dziedziny i trendy przyswajasz, zgłębiasz na bieżąco.

Dowiedz się jaki jest zakres obowiązków, co jest potrzebne na tym stanowisku i o tym mów.

Nie bój się, nie bój się tego, że masz dużą przerwę w pracy, jeśli Twoje kompetencje są wystarczające na to stanowisko, co podkreślam.

Jeśli natomiast zbyt długa przerwa w pracy dyskwalifikuje cię do objęcia tego stanowiska dzisiaj, pomyśl o tym, co może być tym pomostem, czyli Twoja wiedza, kompetencje dzisiaj, versus Twoja wiedza kompetencje niezbędne na tym stanowisku - co może być tym stanowiskiem pośrednim, czyli może troszkę zacznij niżej niż chcesz aby więcej wiedzy, doświadczenia zdobyć, nabyć i sięgać po marzenia, sięgać na szczyty, wspinać się na te szczyty.

A może chcesz to właśnie wyższe stanowisko już dzisiaj i możesz zagwarantować przyszłemu pracodawcy, że

1. doszkolisz się sam/sama z tego i tego zakresu w ciągu miesiąca, dwóch, trzech
2. albo wykupisz sobie kursy indywidualne czy mentoring
3. albo jeśli ta firma wyśle Cię na taki i taki kurs to będziesz mogła/mógł szybko tę wiedzę zgłębić
4. a może poprosisz o to aby przez pierwszy miesiąc, dwa, trzy dali Ci trochę taryfy ulgowej, przydzielając Ci ludzi, kolegów, którzy szybciej pomogą Ci się wdrożyć.

Możesz wyjść naprzeciw mówiąc na przykład: „jestem gotowy/gotowa pracować za nieco niższe wynagrodzenie dlatego, że się będę uczyć, ale obiecuję że po dwóch, trzech, czterech miesiącach wskoczę na ten poziom wiedzy, która będzie niezbędna do realizowania tych obowiązków. Opcji jest bardzo dużo, przede wszystkim nie bój się.

Przypomnij sobie, uświadom - wszystkie kompetencje które masz.

Prowadzę taki kurs, który się nazywa „Jak zwiększyć swoje poczucie wartości kompetencją”, krótki kurs on-line, video, możesz posłuchać, aby pomóc sobie w uświadomieniu tego, w czym jesteś dobry/dobra, zobacz próbkę TUTAJ

Więc wzbudź w sobie wszystkie kompetencje, przypomnij, przywołaj które masz, pomyśl w czym jesteś dobry/dobra, a inne, w których czujesz się za słabo po prostu rozwijaj, ale nie przekreślaj swojej ścieżki myśląc tylko o negatywach. Jeśli chcesz spisz sobie całą listę rzeczy w których jesteś dobry/dobra:

1. punktualny
2. sumienny
3. konkretny
4. szybko pisze
5. uważa
6. słucha ze zrozumieniem
7. skuteczny w działaniu

– i z tym całym wachlarzem wiedzy, z podniesioną głową, z podniesionym czołem idź do przodu. Nie kłam, nie konfabuluj, uwypuklaj to w czym jesteś dobry/a.

Pamiętam na jednej z rozmów rekrutacyjnych, jednej z ważniejszych w moim życiu zadano mi pytanie: „ile waży Boeing 737?”. Nie miałam pojęcia, żadnego, zupełnie nic. Ktoś mnie pyta „Ale jak pani myśli, mniej więcej?”, powiedziałam - nie wiem, „Ale proszę strzelać”, - Nie będą strzelać, nie mam pojęcia, nie będę się ośmieszać, po prostu nie wiem, nie mogę na to pytanie udzielić odpowiedzi bo nie wiem.

Zostałam przyjęta, dlatego, że byłam prawdziwa, byłam uczciwa w tym co mówię, każda komórka mojego ciała mówiła prawdę, i Tobie też tego życzę i objęcia wspaniałej pracy, rewelacyjnych osiągnięć, sukcesów. Bądźmy w kontakcie.

A Ty, przed jakimi wyzwaniami stoisz teraz?