Nasza Emocjonalność a Odpowiedzialność. Co wygrywa w biznesie?

Jeśli wolicie słuchać – zapraszam do wysłuchania poniższego podcastu.

Jeśli wolicie czytać, poniżej znajduje się niniejszy podcast w wersji „do czytania”

- Zaglądamy teraz do waszych biur, do waszych firm. No i słyszymy narzekania pracowników  - "O, dzisiaj się z szefową nie da dogadać, trzaska drzwiami, pewnie ma okres i dlatego zły humor". Jak to jest z tymi humorami i emocjami u kobiet szefów?

- Jeśli kobiety są odpowiedzialne i z tą odpowiedzialnością podchodzą do pracy, ich emocjonalność pomaga, a nie przeszkadza. Zasłanianie się złym nastrojem to żart. Każdy człowiek ma lepsze i gorsze dni, każdy, mężczyźni też. Od zawsze mówię, że mężczyźni też mają okres, tylko to inaczej on się objawia. Dlaczego? Bo każdym z nas rządzą hormony, od zawsze. Od zawsze pracuje z zespołami mieszanymi i widzę to na co dzień. Zatem kobiety, jeśli są odpowiedzialne, nie zasłaniają się gorszym dniem, tylko obowiązki swoje wykonują należycie. A jeśli zdarzy im się tak jak każdemu jakieś rozkojarzenie, słabszy dzień to nadrobią wszystko następnego dnia, wszystko, ale podkreślam, tylko wtedy, jeśli są odpowiedzialne. Gdyż mamy też drugą stronę medalu i dotyczy ona raczej osobowości, a nie płci. Jeśli są osoby, które przychodzą do pracy, aby w niej pobyć, co niestety zauważam ciągle w biznesie, to będąc w rewelacyjnej kondycji zrobią wszystko, aby czas przeciekał im przez palce. Więc moi drodzy nie płeć piękna jest problemem skutkującm lepszym czy gorszym nastrojem tylko człowiek wraz jego odpowiedzialnością lub brakiem odpowiedzialności. Oprócz tego, że współpracuje z mieszanymi zespołami, bardzo wspieram kobiety, dlatego też założyłam inicjatywę "Uśmiech kobiety" i serdecznie państwa zapraszamy na stronę www.uśmiech.kobiety.pl.

Zainteresował Cię temat? Chcesz wiedzieć więcej?